1月20日，南阳市骨科医院党委召开“观念能力作风建设年”工作推进会，党政领导班子成员、中层干部和各党支部书记参加了会议。

南阳市骨科医院党委书记贾虎林主持会议，会上传达了市卫健体委党委书记、主任高贤信在“观念能力作风建设年”活动中，要坚持把学习教育、查摆检视、整顿落实贯穿始终，推动全体干部转作风、提效能、促发展的指示精神和要求。 南阳市骨科医院党委迅速行动，认真研究谋划，组建机构，制定了《南阳市骨科医院委员会“观念能力作风建设年”活动实施方案》，推动活动深入开展。

会议指出，开展“观念能力作风建设年”活动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神，深化党史学习教育的重要抓手，全体干部职工要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强自觉、把握主动，切实做到思想和行动统一，把“观念能力作风建设年”活动的各项要求落到实处，确保活动取得扎实成效。就扎实做好“观念能力作风建设年”工作，南阳市骨科医院党委书记贾虎林提出来明确的目标任务：1.转变思想观念，提升格局定位。一是要紧跟市委市政府建设省级副中心城市的发展蓝图，积极响应市卫健体委打造“医疗新高地”的发展战略，找准医院发展定位。二是规划医院提质升级阶段性任务，加快医院基础建设和环境改造，市骨科医院创建省级区域诊疗中心、创伤急救中心，市三院创建老年病诊疗中心和健康管理中心、社区省级示范卫生服务中心。2.转变作风观念，提升管理水平。一是要端正工作态度，加强自身学习，提升工作能力。二是要掌握工作方法，培养高效的执行力。三是要加强团结协作，敢于担当奉献，有服务大局意识。四是要提高思想站位，积极主动开展工作。3.转变能力观念，提高技术水平。一是加强核心制度落实，促进医疗质量提升。二是突出专科护理特色，体现全周期护理，提升护理质量。三是制定4个2的目标：每个科室上挂2个知名医院或知名专科，每个科室长期聘请2位知名专家，每科每年开展2个以上新技术新项目，医院每年选派20名以上学科人员进修学习及学术交流。4.转换服务观念，提升患者满意度。一是从患者的角度规范医院诊疗和服务流程，用同理心衡量，将病人感受摆在首位。二是拓展服务范围，为病人、病人家属以及医院职工提供吃住行全方位的服务。三是围绕“患者舒适便捷”的原则，提供一站式服务，打造医院的服务品牌。5.转变经营观念，加速医院发展。一是加强预算管理和成本控制，宏观调配医院各类医疗资源，合理增加服务项目，减少开支。二是灵活运用医保政策，升级、完善医院的信息系统，适应马上要来的DIP付费。三是运用信息化大数据找准医院的优势病种，注重疗效和宣传营销。四是重视学术营销，利用网络、医联体等多渠道做学术推广和名医推荐，树立学术权威。五是顺应时代趋势，抓住政策扶持机会，做康养结合的朝阳产业。6.转变创新观念，加大科研力度。一是加强和国内外知名医院的对接，利用多年合作的优势，加快同质化管理步伐，提升医院核心竞争力。二是利用好各种渠道，加强和科研单位的合作，大力推进科研创新，积极转化科研成果为临床服务，用科技创新为医院发展提供持续动力。7.转变“引智”观念，打造学术高地。一是用各种优惠政策引进、留住高端专业技术人才。二是培养自己的学科带头人，为现有的高学历青年医师规划好职业前景，鼓励他们继续深造，外出学习、出国学习和进修，形成我们自己的人才梯队。三是加大对重点专科的扶持力度，形成专科优势。8.转变法制观念，以法治思维构建和谐医患关系。一是加强依法执业，加强对各个环节、各个领域的风险防控，避免法律漏洞。二是加强普法和医德医风教育工作，定期组织法律法规的学习和考试，形成人人学法，人人懂法，人人守法的好局面。三是加强医患沟通，充分尊重和维护患者的知情权、选择权，构建和谐医患关系。南阳市骨科医院将以南阳市“观念作风建设年”活动为主题，按照市卫健体委整体工作部署，聚焦党员干部观念大更新、能力大提升、作风大转变，突出目标导向、问题导向、结果导向，推动形成“厚德博爱 精益求精”、“博学仁爱 精诚创新”的正确价值观，加快医院高质量快速发展，实现提质升级，更好的为南阳市的卫生健康事业做出应有的贡献。投稿：党办整理编辑：李莹审核：苏伟、丁璐